Дресс-код является неотъемлемым критерием официальных приемов. Также в большинстве компаний существует свой рабочий дресс-код, который является важной составляющей офисной культуры фирмы.
Известно, что правильный вид сотрудника может играть решающую роль в расположении клиента. Внешний вид также может демонстрировать успешность дел компании, а также уважение к клиентам и партнерам.
Поэтому многие успешные компании ставят вопрос дресс-кода особенно остро. Требования к внешнему виду сотрудника устанавливаются как на время работы в офисе, так и на случай различных событий и мероприятий.
В большинстве случаев даже формируют определенные перечни с недопустимыми видами одежды. Это шорты, открытые топы, спортивная и пляжная обувь.
Конкретное требование в плане внешнего вида сотрудников может быть оговорено в Вашем трудовом договоре или в определенной инструкции, нарушения которых могут снести на Вас не только гнев начальства, но и серьезные санкции.
Самым распространенным дресс-кодом в современных компаниях является Informal (Business Best, Business Traditional) или деловой стиль. Он заключает в себе строгость, сдержанность и консерватизм.
Мужской комплект в деловом стиле традиционно состоит из: костюма, в которого входят пиджак, брюки, реже жилет, а также рубашки.
gmm-shop@mail.ru